2016年7月10日10：：30在摩登7公司会议室对2016年年中测试中成就优异的9位员工进行了赞美，黄元明副总主持会议，李杰总经理在会上对受赞美的员工进行勉励，并要求整个员工在以来工作中受苦学习
、、致力工作，与公司一路成长
。。。总工孙全明
、、工程部经理韩开益
、、行政人事经理张婉君为获奖人员宣告了奖金和荣誉证书
。。。各项目出产经理或项目总工
、、以及施工技术治理人员测试成就名列前茅的员工参与了会议
。。。

      2016年6月25日19：：00-21：：00行政人事部
、、总工室
、、工程部及其他部门结合组织施工技术治理人员（土建
、、装置
、、安全）113人进行了专业测试，凭据成就排出了土建施工技术人员前5名，一等奖母彦辉
、、二等奖朱耀鹏
、、三等奖周刚
、、刘杰
、、王振，奖金别离为5000元
、、2000元
、、1000元；；；安全治理人员2名，一等奖何涛
、、二等奖丁亚军；；；装置治理人员2名，一等奖刘发
、、二等奖张涛，奖金均别离为2000元
、、500元
。。。

      会议上，李总
、、黄总别离对与会员工进行了勉励
、、提出了要求
、、，强调了理论知识学习的重要性，以及若何学致使用
、、用理论领导实际工作的意思！ 通过这次赞美会，公司但愿引发整个员工学习的积极性，奖曲直汰；；；同时，公司也将专业测试常态化，成为提升员工专业能力的方式之一，进一步造就学习型团队！打造职业化团队！